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集团公司召开2012年党建纪检会议

来源: 作者: 时间:2012-03-16【字号:

新时代集团通过召开专题会议的形式,提出“五个提倡,五个反对”的要求,印发1套制度、2本手册,贯彻落实中国节能环保集团公司2012年党建纪检工作暨为民服务创先争优活动推进会精神出实招。

3月9日,新时代集团召开了2012年党建纪检工作暨为民服务创先争优活动推进会,新时代集团公司领导班子成员、各在京子公司党组织主要负责人和负责党群工作业务部门人员、集团总部全体员工共60余人参加了会议。

新时代集团党委书记张建崑首先传达了中国节能集团2012年党建纪检工作暨为民服务创先争优活动推进会精神,重点传达了王小康董事长关于加强党的建设,需要创造性地开展工作,重点是要抓好各级领导班子建设的要求,以及陈津恩书记对开展2012年党建纪检工作作出的9个方面工作部署。代表集团党委作了集团公司党建纪检工作及创先争优活动情况报告,对2011年新时代集团党建纪检工作及创先争优活动基本情况进行了全面总结。张书记指出,新时代集团党委在中国节能党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以扎实开展创先争优活动为主线,建制度,夯基础,促进经营指标完成;以切实加强领导班子建设为重点,提素质,求团结,提高经营管理能力;以落实纪检监察制度为抓手,筑防线,强监督,营造企业廉洁文化;以加强企业文化建设为手段,形愿景,激热情,培育集团企业精神。以坚强有力的党建纪检工作成效为保障,2011年,新时代集团全面超额完成中国节能年度考核目标,利润总额、经济增加值和归属于母公司净利润均在中国节能名列第一,营业收入名列第三,被中国节能评为先进单位。报告对2012年新时代集团的党建纪检工作及开展创先争优活动从七个方面作出了部署。1.以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻党的十八大精神为主线,全面加强党员干部思想建设。2.以深化转化创先争优活动成果为重点,探索建立健全长效机制。3.以“基层组织建设年”和“作风建设年”为抓手,全面加强党的建设。4.以营造风清气正氛围、促进集团健康发展为着眼,不断深化反腐倡廉建设。5.以增强集团软实力为目标,扎实推进企业文化建设。6.以提升员工幸福指数为落脚点,继续做好群众工作。

张书记特别指出,2012年是党的十八大胜利召开年,是创先争优活动的总结深化年,是中央“基层组织建设年”和中国节能“作风建设年”,同时也是新时代集团再创辉煌年。集团各级党组织和全体共产党员要统一思想,提高认识,围绕集团中心工作,认真做到“五个提倡,五个反对”,即大力提倡和弘扬“干事、干成事、干成大事”的企业文化,形成干事的理直气壮,干成事的光荣自豪,干成大事的重奖。坚决反对干与不干、干多干少、干好干坏一个样。大力提倡爱岗敬业,忠于职守,敢挑重担,敢于负责的精神。坚持反对不作为、少作为、被动作为;得岗位职务之利,不积极履行职责,不承担相应责任;遇到矛盾躲着走,明知不对,不敢批评,甚至消极观望。大力提倡互信、团结、和谐精神。坚决反对自由主义,当面不说,背后乱说,开会不说,会后乱说;不琢磨如何干好自己的工作,却到处评判别人的是非对错。大力提倡想一线之所想,解一线之所急,干一线之所需,雷厉风行、只争朝夕的精神。坚决反对官僚主义,相互推诿,拖拉皮踏的消极现象。大力提倡感恩、宽容的人生态度。坚决反对斤斤计较,一味索取,心胸狭隘,自私自利的行为。

为切实贯彻中央“基层组织建设年”和中国节能“作风建设年”要求,新时代集团党委及时组织编印了《党群纪检工作制度汇编》、《基层党组织工作手册》和《廉政风险防范手册》,下发给各子公司和总部各部门。《党群纪检工作制度汇编》内容涉及党建、纪检、群工各方面,如《集团公司党委会工作制度》、《集团公司党风廉政建设责任制实施细则》、《集团公司职工代表大会制度(试行)》等21项制度,进一步建立健全了集团党建纪检制度体系,为集团各级党组织开展工作提供了制度保障;《基层党组织工作手册》从党支部的主要工作制度,“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员的标准,以及发展新党员情况记录等各个角度,为基层党组织开展工作提供了教程和考核依据;《廉政风险防范手册》由集团总部各部门和工作岗位根据工作职责和权限分析查找出廉政风险源和风险点,并在此基础上制定相应的防范措施,查找出的风险源、风险点和制定的廉政风险防范措施,经分管领导和党支部审查认可后汇编成册。该手册较好地解决了关于廉政风险防范工作办什么、怎么办的问题,为集团营造企业廉洁文化氛围,树立领导人员依法经营、廉洁从业意识奠定了基础。